ЯК ПРАВИЛЬНО СКЛАСТИ АНКЕТУ ДЛЯ ПРИЙОМУ НА РОБОТУ

Тут ви можете скачати зразок анкети при прийомі на роботу. Залежно від ваших вимог до роботи й здобувачів, ви можете самі доповнити цю анкету необхідними питаннями.


Анкета здобувача при прийомі на роботу, анкетування

1. Посада, на яку ви претендуєте:___________________________

2. Загальні відомості:

  • Прізвище, ім'я, по батькові __________
  • Дата й місце народження ___________
  • Паспорт: серія ____ № _______ видана ____________________________________
  • дата видачі_________________
  • Адреса по прописці _____________________
  • Адреса фактичний_______________________
  • Родиний стан________________
  • Склад родини ____________________________________
  • Релігійні переконання ___________________________
  • Утворення (у тому числі курси) ___________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________

3. Навички роботи на комп'ютері (потрібне підкреслити):
Немає / Знання основ / Користувач / Програмування

Комп'ютерні програми, якими ви володієте ___________________________________________________________

4. Наявність прав водія (перелічити категорії) ______________________

5. Трудовий досвід (перелічити три останніх місця роботи у зворотному порядку)

  • Організація ____________________________
    Період роботи____________________________
    Посада _____________________________
    ФИО керівника і його телефон _____________
  • Організація __________________________
    Період роботи _____________________________
    Посада _____________________________
    ФИО керівника і його телефон ____________
  • Організація __________________________
    Період роботи _____________________________
    Посада _____________________________
    ФИО керівника і його телефон ____________

6. Бажана зарплата ______________________

7. Коли готові приступитися до роботи ___________________________________

8. Негативні риси вашого характеру _____________________________

9. Позитивні риси вашого характеру ____________________________

10. Шкідливі звички ___________________________________________________

Підпис __________ Дата заповнення______________


Анкета повинна містити питання, що дозволяють оцінити здобувача з погляду відповідності особистісної специфікації (тобто описувати те, якими якостями повинен володіти людина для успішного виконання дорученої йому роботи). Природно, не має змісту становити анкету для кожної посади. Набагато зручніше користуватися однією загальною формою анкети (зразком) для всіх категорій працівників. Сподіваємося, що наш зразок анкети при прийомі на роботу, допоможе знайти й підібрати необхідних вам фахівців.

п»ї



Яндекс цитирования

Загрузка


Реклама